新春企業開工忙，在做好疫情防控的前提下，泉州鯉城區不少企業在“早”字上下工夫，加足馬力趕訂單、忙生產、拓銷路，為新一年實現新發展開好頭、起好步。

新春企業開工忙，在做好疫情防控的前提下，泉州鯉城區不少企業在“早”字上下工夫，加足馬力趕訂單、忙生產、拓銷路，為新一年實現新發展開好頭、起好步。

□記者 王麗虹 通訊員 施遠圻 文/圖

春節不停歇 增線擴產促發展

在鯉城區南環路的福建省鴻福化纖實業有限公司，記者看到，每個生產車間都是一片熱火朝天的繁忙景象，一錠錠絡筒整齊排開，卷繞機快速運轉、飛速卷絲，經過錦綸絲彈力機加工后，產品彈性更強、質量更好，訂單也紛至沓來。由于客戶催得緊，春節期間，企業生產設備持續運轉，沒有停歇。

同樣忙碌的還有380名員工，其中大部分是外地員工，新春佳節，他們響應國家“就地過年”的號召，選擇留在生產一線，而企業也為“留鯉員工”提供了真真切切的好福利。收到工資后，企業員工認真算了算賬，春節期間留在公司上班，工資大概增加30%左右。不僅收入多了，公司還組織他們一起吃年夜飯、看電影、參加親子活動，這個春節過得十分充實。

由于訂單量不斷增加，今年該公司將新增2條生產線、增設200個工作崗位，“新增生產線后，將有望從日產100噸錦綸絲增加到日產150噸的規模。” 該公司人力行政部經理黃木華說。

設立各類補貼 企業求才若渴

位于鯉城區江南街道的萬家鑫集團是一家生產加工鞋及鞋材的企業，從正月初六起，生產一線的員工便陸續回到工作崗位上。截至目前，12條生產線已開工5條，不少老員工正在返崗途中。

每逢節后遭遇“招工難”，特別是對于勞動密集型企業而言，一旦用工缺口過大，就會影響生產進度。為了留住老員工，該企業針對老員工設立800元至3500元不等的返廠補貼，根據員工節后返廠時間的不同，返廠上班可獲得金額不等的補貼。此外，企業也積極招募新員工，“我們專門設立600元至1800元不等的生熟手補貼，歡迎準備換工作或找工作的人前來應聘。”萬家鑫集團人力行政經理孫云浪介紹，該企業還分地區、公里數給予員工車費補貼。

開春就“爆”單 送福利激勵員工

去年年初受疫情影響，福建眾益太陽能科技股份有限公司訂單不足50萬元，但今年訂單已達200萬元，可謂真正實現了新春“開門紅”。從正月初四起，該企業員工陸續到崗，迅速從“過年模式”切換到“生產模式”，8個生產車間全力運轉，趕工訂單。

分選、劃片、焊接……記者走進一個生產車間，只見十幾名工人埋頭苦干，分工協作，一塊塊小小的太陽能滴膠板從流水線上產出，不過幾平方厘米，卻需要經過十多道工序，為了趕訂單，員工們鉚足勁生產，一個車間就能日產3萬多塊太陽能滴膠板。這股奮斗的韌勁，離不開企業的激勵，據介紹，正月初七，該公司組織一場新春開門紅抽獎活動，送出價值人民幣9萬多元的福利，以此激勵全體員工。

訂單暴增也帶來用工壓力，企業早早謀劃，多渠道開展招聘工作，“截至目前，我們已有420多人在崗，仍有200個崗位空缺，我們已陸續開展招聘工作，預計正月初十會全部到位。” 福建眾益太陽能科技股份公司人資行政總監蘇錦德表示。據悉，目前，鯉城99家規上企業已開工。